101名〜1,000名の導入事例

- 経営
- 101名〜1,000名
2024.05.15
FFS理論をもとに最適配置・チームづくりを推進 -人の活躍に向けた理論であることが導入の決め手

株式会社全教研
- 業種：教育、研修サービス
- 従業員数：約240名
- 経営
- 101名〜1,000名
2024.05.07
組織の拡大期に先手をうつ～FFS理論の早期導入で「50人の壁」「100人の壁」をクリア

アジアクエスト株式会社
- 人事
- 101名〜1,000名
2024.05.07
データに基づく組織戦略を、企業の成長基盤にしていきたい～「勘と経験」に頼らない人事を、FFS理論をもとに構築中

株式会社ユカリア
- 業種：医療・介護・福祉系
- 従業員数：140人
- 経営
- 101名〜1,000名
2024.05.04
個々が輝き、認め合い。最もパフォーマンスを発揮できる研究組織を目指して～予防人事としてのFFS導入と定着化

株式会社ポーラ・オルビスホールディングス／ポーラ化成工業株式会社
- 業種：化学
- 従業員数：221名／775名