ヒューマンロジック研究所グループ化に関するお知らせ

企業を取り巻く環境が変化し続ける中、人材戦略や組織開発の重要性は一層高まっています。企業の持続的な成長に向けて、多様な個性を理解し、人材の力を最大化することで、組織全体の力へとつなげていく取り組みが求められています。

ヒューマンロジック研究所とrelateは、創業以来、継続的な協業関係にあり、relateはヒューマンロジック研究所のオフィシャルパートナーとして、FFS理論の導入支援や顧客支援に携わってまいりました。

また、両社は、個人特性の理解や相互理解を起点とした組織づくりにおいて共通する価値観を有しており、これまで、実践を通じた連携を重ねてまいりました。

今回のグループ化は、ヒューマンロジック研究所が培ってきたFFS理論の知見や組織開発に関する実践資産を継承・発展させながら、より高度な人材・組織支援の実現を目指すものです。

今回のグループ化を通じて、具体的には、以下の取り組みを推進してまいります。

• 人材戦略・組織戦略領域における支援の高度化
• 組織開発・人材開発支援の実行力強化
• データ・アセスメントを活用した支援基盤の強化
• 継続的な顧客支援体制の構築

今後も両社の知見・実践資産を融合し、企業の経営戦略と人材・組織戦略をつなぐ支援を通じて、持続的な企業成長に貢献してまいります。

所在地：東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル4階
代表者：代表取締役 古野俊幸
事業内容：FFS理論を活用した人材開発・組織開発支援事業
URL：https://human-logic.jp/
FFS理論を活用した組織開発の考え方と各種ソリューションを提供。個人特性の理解と相互理解を通じて、組織の生産性向上やチーム力強化を支援しています。

所在地：東京都千代田区二番町9-3
代表者：代表取締役 坂井 啓悦
事業内容：組織開発・人材開発支援事業、コンサルティング事業、クラウドサービス事業
URL：https://relate-inc.co.jp/
人材・組織領域における戦略立案から実行支援までを一貫して提供。組織開発、人材開発、コンサルティングおよびクラウドサービスを通じて、人と組織の可能性を最大化する支援を行っています。

当社はこれまで、組織編成のためのFFS理論を基本ツールとして、企業の経営戦略と人材・組織戦略をつなぐ支援を33年間にわたり展開してきました。事業環境が大きく変化する中で、組織課題は益々複雑化しています。
数々の人材・組織支援を行う会社とお会いしてきましたが、relate社が最も、人材・組織領域における戦略立案から実行支援までを一貫して提供できる人材・熱意を有していると感じたことから、この度、グループの一員となることを決意いたしました。
当社だけでは届けられなかった企業にもFFS理論を活用した支援体制を提供できる可能性に大きな期待を感じ、より良質なソリューションを提供できることを確信しております。
これまで、当社を通じてFFS理論をご活用の皆さまともさらに強い信頼関係を築いていきたいと思っております。

当社はこれまで組織開発・人材開発支援に一貫して取り組んでまいりました。また、ヒューマンロジック研究所のオフィシャルパートナーとして、FFS理論を活用した人材・組織支援に携わってまいりました。
その過程を通じて、FFS理論の可能性を感じるとともに、グループ会社化することで、33年間にわたる人材育成に関する幅広い知見や、組織支援における実践資産を継承しながら、より高度なソリューションの提供が見込まれると合意に至りました。
ヒューマンロジック研究所とともに、企業の経営戦略と人材・組織戦略をつなぐ支援にこれまで以上に真摯に向き合い、日本の人・組織がより良くなるよう邁進してまいります。