![[FFS個性診断付] 法人向け FFS理論概要説明会(有料セミナー)(2025/05/27)](https://relate-inc.co.jp/wp-content/uploads/2025/04/ウェビナーキャッチ_2025-05-27-780x439.jpg)
お申込みについて
詳細のご確認、お申込みはPeatixにて受け付けております。
https://relate-webinar-250527.peatix.com/view
本ウェビナーについて
当社主催のウェビナー『法人向け FFS理論 概要説明会』において、「実際にFFS個性診断を受けてみたい」という声を多く頂き、個性診断と概要説明をセットにした有料ウェビナーを開催させて頂きます。
ご自身の診断結果をお手元で参照しながらFFS理論の概要や活用イメージを聞いて頂くことで、理論だけでなく自身の個性についても深く理解を頂ける場になります。
通常は会社/組織単位で複数名様から診断をお受けしておりますが、今回特別に1名様単位で受検いただけるよう設定いたしました。
質疑応答の時間もございますので、診断結果に対しての質問にも回答させて頂きます。
FFS理論のことをより深く理解したい、社内導入を検討する上で実際の診断結果を参照したいという方に最適な内容となっています。
なお、本ウェビナーは、新たに多くの方にFFS個性診断受検の機会をご提供するために開催しておりますので、
FFS個性診断を過去に受検したことのない方のみを対象としております。
※以下に挙げる紙の書籍に付属するIDを用いた、簡易版の診断のみを受検された方は、本ウェビナーにご参加いただくことが可能です。
・宇宙兄弟とFFS理論が教えてくれる あなたの知らないあなたの強み
・宇宙兄弟とFFS理論が教えてくれる あなたを引き出す自己分析
・宇宙兄弟とFFS理論が教えてくれる あなたを伸ばす部下、つぶす部下
・ドラゴン桜とFFS理論が教えてくれる あなたが伸びる学び型
(全て著者:古野 俊幸、出版社:日経BP)
※FFS理論は小林 惠智博士が開発した理論です。
■登壇者プロフィール
服部穂住
- 株式会社リクルートHRマーケティング東海(現:株式会社リクルートジョブズ)(2005年)
- 求人広告の企画営業および組織マネジメントを担当
- グリー株式会社(2012年)
- 人事部門で評価・育成・福利厚生・社内活性化の責任者を務める
- 株式会社マネーフォワード(2015年)
- 人事責任者として、5年間で組織が10倍に拡大する急成長を支える
- 2020年より事業部門に異動し、セールス・サクセス組織の管掌および新規事業の責任者を務める
- relate株式会社(2024年)
- 事業全般を管掌
■開催スケジュール
お申し込み受付期間:2025/5/21まで
FFS個性診断受検のご案内:2025/5/12以降に順次ご連絡いたします
ウェビナー開催:2025/5/27 12:00 〜 13:30