マネーフォワードで人事役員としてFFS理論の導入・浸透を推進していた元ユーザーでもあり、現在は資格講座の講師も務める弊社執行役員の服部が、FFS理論の概要をお伝えしながら法人におけるFFS理論の活用事例や活用イメージについてご紹介させて頂きます。
当社主催のウェビナー『法人向け FFS理論 概要説明会』において「実際にFFS個性診断を受けてみたい」という声を多く頂き、個性診断と概要説明をセットにした無料ウェビナーを開催いたします。
ご自身の診断結果をお手元でご覧いただきながらFFS理論の概要や活用イメージをご視聴いただき、理論だけでなく自身の個性についても深く理解を頂ける場となります。
通常は会社/組織単位で複数名様から診断をお受けしておりますが、特別にウェビナーにご参加の方に1名様単位で受検いただけます。
質疑応答の時間もございますので、診断結果に対しての質問にも回答させて頂きます。
FFS理論のことをより深く理解したい、社内導入を検討する上で実際の診断結果を参照したいという方に最適な内容となっています。
なお、本ウェビナーは、新たに多くの方にFFS個性診断受検の機会をご提供するために開催しておりますので、FFS個性診断を過去に受検したことのない法人に属する方のみを対象としております。
※以下に挙げる紙の書籍に付属するIDを用いた、簡易版の診断のみを受検された方は、本ウェビナーにご参加いただくことが可能です。
・宇宙兄弟とFFS理論が教えてくれる あなたの知らないあなたの強み
・宇宙兄弟とFFS理論が教えてくれる あなたを引き出す自己分析
・宇宙兄弟とFFS理論が教えてくれる あなたを伸ばす部下、つぶす部下
・ドラゴン桜とFFS理論が教えてくれる あなたが伸びる学び型
（全て著者：古野 俊幸、出版社：日経BP）
※登壇者の服部からご質問に直接回答する時間を最後に別途設けておりますので、ウェビナーのQ&Aにてぜひお気軽にご質問をお寄せください。
■個性診断の流れについて
事前に個性診断を受検いただいた上でウェビナーにご参加ください。
ウェビナーのご視聴にあたって受検は必須ではありませんが、事前に受けて結果をご覧いただくことでFFS理論や個性の理解を深めることができます。
本ウェビナーは新たにFFS理論のご導入を検討されている企業様向けのため、これまでにお取引のある企業様はウェビナーにはご参加いただけますが、個性診断のご案内はお断りさせていただきます。
《スケジュール》
・2025年11月3日まで：ウェビナー随時受付、お申込から3営業日以内に受検案内をお送りします
・2025年11月4日：ウェビナー受付終了
・2025年11月5日：個性診断の最終案内送信
・2025年11月6日：ウェビナー開催日（13時〜14時）
■登壇者プロフィール
服部穂住
- 株式会社リクルートHRマーケティング東海（現：株式会社リクルートジョブズ）（2005年）
- 求人広告の企画営業および組織マネジメントを担当
- グリー株式会社（2012年）
- 人事部門で評価・育成・福利厚生・社内活性化の責任者を務める
- 株式会社マネーフォワード（2015年）
- 人事責任者として、5年間で組織が10倍に拡大する急成長を支える
- 2020年より事業部門に異動し、セールス・サクセス組織の管掌および新規事業の責任者を務める
- relate株式会社（2024年）
- 事業全般を管掌