受付終了
2026.02.05(木) 13:00〜14:00 (1時間)
法人向け FFS理論 概要説明会 (2026/02/05)
FFS理論の概要と活用事例をご紹介！
受付終了のウェビナー
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受付終了2026.01.27(火) 13:00〜14:00 (1時間)
「部下に伝わらない」はなぜ起こる？ 〜”部下のカルテ”で読み解く、響くフィードバックの方法〜 (2026/01/27)
本ウェビナーでは、受け取り方のクセを読み解く「ストレス特性」の考え方と、それに基づく「部下のカルテ」の作り方、カルテを用いた伝わるフィードバ… -
受付終了2026.01.14(水) 13:00〜14:00 (1時間)
法人向け FFS理論 概要説明会 (2026/01/14)
FFS理論の概要と活用事例をご紹介！ -
受付終了2025.12.18(木) 13:00〜14:00 (1時間)
なぜこの新人はフィードバックしても変わらないのか。Z世代の取り扱い説明書の作り方とそのフィードバック方法 (2025/12/18)
Z世代の早期活躍と定着に活かせる育成メソッドを解説します。 -
受付終了2025.11.28(金) 12:00〜13:00 (1時間)
【石川善樹氏 登壇】個性理解からはじめる”ウェルビーイングな組織”のつくり方 (2025/11/28)
ウェルビーイング研究の第一線でご活躍されている 石川 善樹 氏をお招きし、 「個性理解からはじめるウェルビーイングな組織づくり」についてお話… -
受付終了2025.12.03(水) 13:00〜14:00 (1時間)
《FFS個性診断付き》 法人向け FFS理論 概要説明会 (2025/12/03)
FFS理論の概要と活用事例をご紹介！ 新規ご導入を検討の方に個性診断をサービス提供いたします。 前回実施において100名を越えるお申し込… -
受付終了2025.11.25(火) 11:00〜12:00 (1時間)
【対談】リーダーのメタ認知が組織を動かす 〜 U理論 × FFS理論から見る”組織トップの内的変容と組織変革” (2025/11/25)
オーセンティックワークス代表取締役の中土井様をお招きして、弊社取締役の古野との対談を開催いたします -
受付終了2025.11.18(火) 13:00〜14:00 (1時間)
新人が「辞めない・伸びる・戦力化する」 採用から育成までを“つなぐ”オンボーディング設計 (2025/11/18)
採って終わりではなく、「配属後に活躍する」までをデザインする。 人事も現場も、“教える負担”を減らしながら成果を上げる仕組みを公開します。 -
受付終了2025.11.07(金) 13:00〜14:00 (1時間)
新人が「辞めない・伸びる・戦力化する」 採用から育成までを“つなぐ”オンボーディング設計 (2025/11/07)
採って終わりではなく、「配属後に活躍する」までをデザインする。 人事も現場も、“教える負担”を減らしながら成果を上げる仕組みを公開します。 -
受付終了2025.11.06(木) 13:00〜14:00 (1時間)
《FFS個性診断付き》 法人向け FFS理論 概要説明会 (2025/11/06)
FFS理論の概要と活用事例をご紹介！ 新規ご導入を検討の方に個性診断をサービス提供いたします。